六分天注定，四分靠打拚

上两天，参加了一个关于提高员工表现的培训。

印象最深刻的是，如何决定每年的 increment。

根据说法，总共有五个因素，顺序如下：
1） 预算
2) 同领域工资
3）同等级工资
4）员工表现
5）忘了，可是和员工表现有关

呜呼！我总于恍然大悟，所谓根据效绩来决定，原来是消遣罢了。。。

5个因素中，前三个都和所谓个人的效绩一点关系也没有。

嘿嘿，“三分天注定，七分靠打拚，爱拼才会赢”应该改为“六分天注定，四分靠打拚，免拚也会赢” 或“六分天注定，四分靠打拚，爱拼嘛未赢”才对。

禁不住想起一个笑话：

东方不败得到葵花宝典后，掀开第一页，“武林称雄，挥刀自宫”。想了三天三夜，东方不败终于下定决心，“咔嚓”一声，东方不败痛得晕了过去。

醒来后，掀开第二页，“若不自宫，亦能成功”，东方不败马上晕了过去。

三天后，东方不败掀开第三页，“就算自宫，未必成功”。

嘿嘿，拚了老命，也未必成功，就算不拼命，也未必不成功，对吗？

苏州：京杭运河

九月天高人浮躁。

到苏州一行，写了关于京杭大运河的　ｂｌｏｇ：

苏州行：枫桥景区之京杭运河

生命中最“珍贵”的一天

2007年3月30日，星期五，应该是我至今最“珍贵”的一天吧。

这“珍贵”是可以用金钱来衡量的。。。　

2007年4月2日，是我到 AB 上班的第一天。上班后，才知道4月1日是所谓的 Financial Year 的 cut-off date, 有许多福利的截至日期都是３月３１日。结果，我错失了：
1。 当年的 increment
2。 当年的 bonus　（通常都有　２　－　３个月）
3。 ESPP（Ｅｍｐｌｏｙｅｅ　Ｓｔｏｃｋ　Ｐｕｒｃｈａｓｅ　Ｐｌａｎ），即股票。

而　ＡＢ　的　ＥＳＰＰ　的算法，即是将上一年　４月３０日　及是年　３月３１日　的股票价格，视何者为低，再便宜　１５　巴仙，卖给我们。而我们则可用薪水的１０巴仙来买股票。

当年的收购价大约是二十几元左右。而在过去一年，生物科技股的表现非常出色，现在，股票的价格大约已逼近五十元大关！

呜呼！我的损失是：
１０％　ｘ　年薪　ｘ　２　＝　年薪的　２０％，即　２．４　个月的薪水！

天哪！早知道是这样，我拚死拼活也要在3月30日报到，那一天，可真珍贵呀！

我叫觉仁

小猫这样回答：

我叫觉仁，睡觉的觉，豆仁(用福建话念：dao3 jin2)的仁!